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ITエンジニアは”突き抜けられぬなら幅を広げるべし”
LAPRASで現在一番社歴が長いエンジニアの、denzowさんのキャリアをご紹介します。骨を埋めるかもと思っていた会社からLAPRASに転職しようと思ったきっかけや、エンジニアとしての市場価値の高め方についてもお話を伺いました！
大学時代は文系。オンラインゲームが好きでIT企業に大学は法学部でした。なぜ法学部にしたかというと、理系で一番難しいのは医学部、文系で一番難しいのは政治経済や法学部という
普段フルリモートの会社の社員がリアルで集まる「全社オフサイト」とは？
LAPRASはフルリモートワークですが、3ヶ月に1度リアルで集まるイベント「全社オフサイト」を開催しています。そこで今回は、「全社オフサイト」の実際の内容や企画する上で気をつけている点をご紹介します。
リモートワークの会社も増え、社内のコミュニケーションについて課題感をお持ちの会社も増えているかと思うので、私たちの取り組みが参考になればとても嬉しいです。
私たちが「全社オフサイト」を重要視する
【新入社員研修】オンボーディングって3ヶ月間も何やるの？
今回は、中途の新入社員のオンボーディングと受け入れ体制について、担当の飯田に取材しました。
この記事では、手厚いと好評のオンボーディングの全容を大公開します！
スタートアップの人事をされている方や、これから新たにスタートアップに入社されるエンジニアさんに、是非ご参考にしていただけたらと思います。
LAPRASのオンボーディングのスタンス
初めまして、LAPRASで法務のかたわら、新入社員の