LAPRAS BACKBONE

LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。「届くべき機会を届ける。」をスローガンに、すべての人に最善の選択肢が届く世界を目指しています。エンジニアや採用担当者に向けて仕事に対する考え方やキャリアの作り方で役立つような内容をお伝えします。

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LAPRAS BACKBONE

スキルを貯めて、会社の外と繋がることでチャンスを掴む〜LAPRASプロダクトオーナーchanmoroさんのキャリア〜

LAPRASメンバーのこれまでたどってきた道のりから、キャリア作りに役立つ情報を提供する「LAPRASキャリア図鑑」。今回は現在LAPRASでソフトウェアエンジニア兼プロダクトオーナーをされているchanmoroさんにお話をお伺いしました。現在SIerに所属されている方や、これから新しいことに挑戦していきたいエンジニアの方のご参考になると幸いです。 LAPRASでソフトウェアエンジニア兼プロダクトオーナーをしているchanmoroです。スクラム開発チームで開発計画の策定と外

失敗したときの着地点を考えることで、挑戦できる〜未経験者からLAPRASでエンジニアになるまでのtktさんのキャリア〜

LAPRASメンバーのこれまでたどってきた道のりから、キャリア作りに役立つ情報を提供する「LAPRASキャリア図鑑」。今回は現在LAPRASでエンジニアをしているtktさんにお話をお伺いしました。未経験からエンジニア職を志している方、これから新しいことに挑戦を続けていきたいエンジニアの方のご参考になると幸いです。 LAPRASでエンジニアをしている、tktと申します。企業向けのスカウト採用サービス「LAPRAS SCOUT」に関わるスクラムチームで開発を担当し、サービスを利

「自分の大切にしたいことを素直に受け止めて、自分の進む道を探す」〜人事からカスタマーサクセスへと広がるちりさんのキャリア〜

LAPRASメンバーのこれまでたどってきた道のりから、キャリア作りに役立つ情報を提供する「LAPRAS BACKBONE」。今回は人事を経て現在LAPRASでカスタマーサクセスを担当する、ちりさんにお話をお伺いしました。営業、人事、カスタマーサクセスと色々な角度から採用に携わってきたちりさんのお話が、ご自身のキャリア作りに悩んでいる人事担当者の方の参考になると幸いです。 LAPRASでカスタマーサクセスをしている、ちりと申します。スカウト型採用サービスのLAPRAS

「自分を幸せにするために、自分でキャリアを選んでいく」〜千田さんの人事のキャリアとこの先目指すもの/後編〜

LAPRASメンバーのこれまでたどってきた道のりから、キャリア作りに役立つ情報を提供する「LAPRAS BACKBONE」。今回は「人材採用に向き合う事業」であるLAPRASで「自社の人材」に向き合っている、人事担当の千田さんにお話をお伺いしました。前編はこちら：https://note.com/lapras_corp/n/n7f80657fda72 人材紹介の営業からエージェント、牧場、アウトプレースメント、人事担当...という、これまた異色のキャリアを深堀してみまし

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なぜ僕はGatherの中で働きたくなるのか

こんにちは。ryo-endoです。職場のLAPRASでバーチャルオフィス Gather を試験導入して一ヶ月ほど経ちました。毎日、自宅の仕事部屋からバーチャルオフィスにサインインして、チームとの会話やミーティングを行っています。ふと気づくと「ひとりで集中してタスクを処理したいとき」に、バーチャルオフィスで屋上の席に移動して仕事をしていることに気がつきました。集中するならGatherをサインアウトしてしまうほうが合理的な気もするのになんでだろうと感じたので、僕なりに深

覚悟を決めるのは怖いけど、法務以外の兼任業務を手放してみようと思う。

ベンチャーのバックオフィスには色んなボールを拾う人が必要だし、兼任法務であることを誇りに思っていたけど、そろそろ法務に専念しようと思い、兼任業務を手放す宣言を最近会社でしています。正直、兼任を自分から解除していくのはかなり怖いのですが、法務をちゃんと極めるために覚悟を決めたいと思えた、そんな記録をせっかくなので残しておこうと思って書いていきます！ということで、LAPRASで法務部門の責任者をしています、飯田裕子です。LAPRASでは一人法務にプラスして、働く環境づくり（総

LAPRASのPMMが2021年にしたこと・考えたことを振り返る

特に ①社内外のエンジニアとどう関わってきたか ②どういうことを考えたか ③どう動いていたかに触れながら、2021年に自分がやってきたことを振り返りたいと思います。自分の振り返りを兼ねてやってみたところすごく盛り上がってしまい、4,800字くらいになってしまいました。プロフィール・LAPRAS toC ProductMarketingManager の長廻（@nagasako）と申します・リクルート→メルカリ→LAPRASという経歴です・最近の悩みは「家で使

エンジニアと法務って、案外分かり合える職種だと思う

この記事はLAPRAS Advent Calendar 2021 5日目の記事です。denzowさんからパスを受け取って、LAPRASの”法務のサメ”こと、いいだがお送りします。 Legal仲間のアドベントカレンダーも来週に控えている中（単なるスケジュール調整ミス）テーマ選定めっちゃ悩んだのですが、LAPRASは今エンジニア採用をメインにしているので、法務とエンジニアについて書こうかなと。ちなみに私はエンジニアの週次MTGに毎週出させていただいてて、あとは情シス担当も兼

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LAPRASキャリア図鑑

スキルを貯めて、会社の外と繋がることでチャンスを掴む 〜LAPRASプロダクトオーナーchanmoroさんのキャリア〜

失敗したときの着地点を考えることで、挑戦できる〜未経験者からLAPRASでエンジニアになるまでのtktさんのキャリア〜

「自分の大切にしたいことを素直に受け止めて、自分の進む道を探す」〜人事からカスタマーサクセスへと広がるちりさんのキャリア〜

「自分を幸せにするために、自分でキャリアを選んでいく」〜千田さんの人事のキャリアとこの先目指すもの/後編〜

LAPRASメンバーのnote記事

なぜ僕はGatherの中で働きたくなるのか

覚悟を決めるのは怖いけど、法務以外の兼任業務を手放してみようと思う。

LAPRASのPMMが2021年にしたこと・考えたことを振り返る

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