LAPRAS BACKBONEのマガジン一覧

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LAPRAS BACKBONE

80%が副業経験あり！？LAPRASメンバーの副業事情を徹底調査

会社のメンバーに副業の実態をアンケートしました。「副業してる？」「報酬は？」など気になる8つの質問をしてみました！回答率は社員全体の70%超。ご協力いただいたLAPRAS社員の皆さんありがとうございました。では、早速アンケート結果を見ていきたいと思います！過去に副業したことはありますか？エンジニアも非エンジニアもどちらとも80%の方が副業経験ありで、 LAPRASは職種に関わらず、副業をしている/副業経験がある人が多い会社ということがわかりました。実際の副業の内容や

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社長1年目を振り返ってみての、本音を聞いてみました。

今年弊社に一番インパクトがあったことといえば「代表交代」です。創業社長から染谷さんに代表が変わったこの1年で、LAPRASにどんな変化があったのか。そして「創業社長から会社を継いだ」立場として、代表にチャレンジした染谷さん自身にどういう変化があったのか。この記事がLAPRAS BACKBONEの2022年の最後の記事となるので、今回は代表取締役社長の染谷さんに「社長になった1年が終わりを迎えて、今どういう気持ちですか？」と取材をしてきました。－社長として初めて迎える年

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「成果に繋げるためのリモートワーク」を実現するために

LAPRAS社はこの度、厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞特別奨励賞」を受賞しました。そこで今回は、その立役者である労務の竹内さんと、HRの千田さんに、〜輝くテレワーク賞の舞台裏〜と称して、お話を伺いました。登場人物LaborSupportサークル　竹内巌さん他社で、労務・総務室長や「新しい世の中を見据えた働き方の導入」などを経験後、2021年5月LAPRASに入社。LAPRASでは、労務と社内のリモートに伴うコミュニケーションの円滑化を担当。一方で、社会保険労務士

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公式note開設1年。PV等の数字を全公開！

10月末でLAPRAS BACKBONEを立ち上げて1年が過ぎました。ちょうど節目ということもあるので、この1年を編集部で振り返ってみました。その振り返りの内容は、愛読者の方や他企業でnote運用をされる方にも役立つのではないかと思いこの記事を書こうと決めました。採用広報などでnoteを活用する企業も増えている中で、私たちのようなニッチな領域のスタートアップが1年間どのようにnoteを運用してきたのか、どんな結果だったのかを赤裸々に共有させていただきます。この記事で想

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19本

LAPRAS BACKBONE

コンサルからスタートアップのカスタマーサクセスへ。ブレない軸で切り拓く転職キャリア　

カスタマーサクセスマネージャー廣瀬さんのキャリアを紹介します。図書館にこもり、口下手だった学生時代福井の盆地で生まれ育ち、小説好きで毎日図書館に入り浸っているような小説好きな小学生でした。人と話すのは苦手で口下手でした。自分の原点となった本は「誰も知らない小さな国」です。小人のお話なのですが、「自分だけが安らげる秘密の場所を大人になっても大事にしている」という世界観が好きで、今でも手元に置いてあるお気に入りの小説です。読書好きが幸いしてか、小学校から高校まで勉強で困

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エンジニアからプロダクトマネージャーへ転身し歩んだ25年のキャリア軌跡

プロダクトマネージャー北さんのキャリアを紹介します。インターネット黎明期のワクワク感からエンジニアへ小学生の頃からパソコンが好きで、大学では情報科学を学びました。大学院に進学した1994年頃にウェブブラウザが現れてからは一気にインターネット利用者が増えて、インターネットプロバイダーなどの新しいサービスが生まれました。当時は回線も細く、画像のやり取りをするのにも時間がかかるような時代でしたが、世界中と繋がっているものが手元にあるということが、衝撃的でした。 ITで世の

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究極の器用貧乏でチャンスを掴む〜増川さんのキャリア〜　

ソフトウェアエンジニア増川さんのキャリアを紹介します。環境問題とポケモンが好きだった子ども時代知的好奇心旺盛な子どもで、小学生の時はよく図書館にこもって理科の本を読みふけっていました。新しいことを学ぶことが楽しくて仕方がなかったです。中高生の頃は、ポケモンに夢中になりました。読書もあいかわらず好きで、特に環境に関する本を読むのが好きでした。環境に興味があったこともあり大学は農学系に進み、環境汚染改善について研究室で取り組んでいましたが、大学院の時は精神的に辛い期間で

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LAPRASの研究開発のリーダーの想い

LAPRASのR&Dのマネージャー、プロダクトマネージャー(PdM)をしている鈴木さんのキャリアを紹介します。社内のR&Dのマネージャー、プロダクトマネージャー(PdM)、法務の知財部門、ホラクラシー関連等色々な仕事を担当している鈴木さんですが、その中でも今回は特に「Chief Research and Development Officer」の肩書きに注目し、今挑戦している「ベンチャー企業でのR&D」に繋がるこれまでのキャリアについてインタビューを実施しました。ゲー

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18本

LAPRAS BACKBONE

実は物だけじゃない！心温まるホワイトデーギフトを聞いてみた🍪

もうすぐホワイトデーがやってきます。先月投稿したバレンタインギフト同様、こちらも悩んでいる方が多い印象。そこでホワイトデーも、”本当に貰って嬉しい”ホワイトデーギフトをLAPRASメンバーに聞いてみました。 LAPRASメンバー全員を対象にアンケートを取ってみたところ、バレンタインデー特集の時以上に個性豊かな回答が集まりました。今回はその中から10選をご紹介していきます。 ◯食品芋屋金次郎のチョコがけけんぴ KUSMI TEA のティーバッグセット ○食品以外枯れない

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LAPRASのサウナー社員に全国各地のおすすめをヒアリング👂「行きつけのサウナ」21選🧖🧖‍♀️

3月7日はサウナの日。実はLAPRASの社内には「#sauna」というチャンネルがありサウナ好きなメンバーが集まっているので、今回はそのメンバーにおすすめサウナを聞いてみました！ LAPRASはフルリモートの企業なので、全国各地のサウナが集結！本当は人に教えたくない行きつけサウナをこっそりご紹介します。 ♨️女性陣のおすすめ人事 edamatsuSnow Peak FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS（新潟） 2022年行ってよかったサウナ圧倒的第一位

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猫の日！LAPRAS、愛猫家座談会🐈

2/22は猫の日！ということでLAPRASの愛猫家の皆さんに集まっていただき、座談会を企画してみました。LAPRASには #kokoro-yasuraka というSlackチャンネルがあり、そこではペットの写真を流してみんなが心を安らかにしているのですが、「そこに出てくる猫ちゃんたちに会えるかな…」という編集部の下心通り、1時間のアニマルセラピーを受けたかのような素敵な取材になりました😸 🐈参加者プロフィール🐈びわちゃん　3歳の女の子、乳酸菌入り歯磨きおやつにハマっています

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「バレンタインってぶっちゃけ何がほしいの？」とメンバーに聞いたら、居酒屋のおつまみ系が人気だった🍻

2月といえば、毎年恒例の一大イベントバレンタインです。何をあげるべきか悩む人も多いはず。ということで、今回は、”本当に貰って嬉しい”バレンタインギフトをLAPRASメンバーに聞いてみました。昨年のバレンタイン特集ではエンジニアに限定しましたが、思いの外色々な品が出てきて面白かったので、今回は全メンバーを対象にアンケートを行ってみました！ ○なぜか大人気のおつまみ系ミックスナッツ紫芋チップス餅太郎ピスタチオ ○王道！チョコレート系カカオトリュフ５種お試しセッ

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6本

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猫の日！LAPRAS、愛猫家座談会🐈

2/22は猫の日！ということでLAPRASの愛猫家の皆さんに集まっていただき、座談会を企画してみました。LAPRASには #kokoro-yasuraka というSlackチャンネルがあり、そこではペットの写真を流してみんなが心を安らかにしているのですが、「そこに出てくる猫ちゃんたちに会えるかな…」という編集部の下心通り、1時間のアニマルセラピーを受けたかのような素敵な取材になりました😸 🐈参加者プロフィール🐈びわちゃん　3歳の女の子、乳酸菌入り歯磨きおやつにハマっています

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新入社員が本音で座談会

中途入社して3ヶ月のメンバーに、人事の枝松が「入社後のギャップ」や「LAPRAS の改善すべきこと」などをインタビュー。試用期間が終わった今、率直な思いを聞いてみました。登場人物デジタルマーケティングマネージャー　sho LAPRASのサイトのwebの集客を担当しています。LAPRASのエンジニア登録者数を増やしていくことがお仕事です。 SRE　nappa サービスの信頼性を向上させるために、可観測性の向上やインフラの整備をしています。 UXアーキテクト　furu

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カスタマーサクセスの3人がLAPRASに入社するまで〜社内座談会〜

※この記事はLAPRASのWantedly記事の転載です。※ こんにちは。採用人事の枝松（えだまつ）です。 LAPRASにある役割＝roleごとに入社体験記を聞いてみよう！というこの企画。今回はカスタマーサクセスマネジメントroleをもつ2人に話を聞いてみました。 ※LAPRASではホラクラシーという組織形態を導入しているため、あえて「職種」ではなく「役割＝role」と記載をしています登場人物浦山：カスタマーサクセスマネージャー新卒でネオキャリアに入社して4年勤務

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リモートワークの辛さを乗り越えた方法【座談会】

LAPRASスクラムマスター遠藤が「フルリモートワークの良さ・大変さ」について、社内インタビュー。フルリモートワークの本音が次々に繰り広げられました。 LAPRASはフルリモートなので、国内は関東から九州まで、海外にもLAPRASメンバーがいます。フルリモートワークの実際が気になる方は、ぜひご覧ください！座談会LAPRASメンバー紹介西野実穂（nishino）オーストラリアのシドニーからリモートワーク。カスタマーサクセス担当。竹内巌（iwao）富山からリモート

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9本

LAPRAS BACKBONE

元IT講師が語るエンジニアの生き方

LAPRASの最年長ソフトウェアエンジニア永山さんのキャリアを紹介します。ゲーム作成に夢中だった子ども時代子どもの頃からインドア派で本を読むのが好きでした。小学校5年生の時に父が日本初のパソコン「マイコンPC-8001」を買ってきたことをきっかけに、マイコンでゲームを作ることに夢中になりました。当時のマイコンにはソフトがなかったので、自分でプログラミングするしかなかったんです。当時のプログラミング雑誌「マイコンBASICマガジン」に、作ったプログラムの内容を投稿するのが

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LAPRASの「R&Dの1日」と開発秘話

ITベンチャーのプロダクト開発って実際どうやってるの？そんな声にお応えするために、開発チームの裏側を探ります。LAPRASでは7月に「Skills & Wills Map」という新機能をリリースしました。その開発に大きく関わった研究開発（R&D）とプロダクト開発（Develpoment）の2つのチームの実態を探っていきます。今回は、研究開発（R&D）チームの実態に迫ります。 LAPRASのR&Dの2人にインタビューしてみました。 LAPRASのR&Dメンバーの紹介森

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スタートアップのCTOになるまで

LAPRASでCTOをしているrockyです。業務としては、主に開発チーム全体を見ています。事業に1番コミットできるエンジニアの体制を考えたり、エンジニアの採用をしたりしています。最初のキャリアは高専の情報学科を卒業して、株式会社アイセルというソフトウェアの受託開発の会社に入り、当時はいわゆる「プログラマー」と呼ばれていた職種からスタートしました。開発プロジェクトにアサインされて、その後SE、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等幅広く様々なプロジェクトを経験さ

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消防士を辞めて30代からエンジニアになった理由

異業種からのキャリアチェンジで、ソフトウェアエンジニアになったkawamataさんのキャリアを紹介します。消防士からエンジニアへ。異色のキャリアチェンジ LAPRASでエンジニアをしているkawamataです。LAPRASでは、スクラム開発をやりながら、得意分野のフロントエンドのリードをやったり、勉強会を開いたりしています。エンジニアになったのは実は最近で、3年前までは救急車を運転していました。大学を卒業してから地元の消防本部に就職して、消防士として物理的な「炎上」を

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