LAPRAS BACKBONE

LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。 「届くべき機…

LAPRAS BACKBONE

LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。 「届くべき機会を届ける。」をスローガンに、すべての人に最善の選択肢が届く世界を目指しています。エンジニアや採用担当者に向けて仕事に対する考え方やキャリアの作り方で役立つような内容をお伝えします。

  • LAPRASの裏側

    代表交代から社内施策まで、色々な「裏側」を大公開！

  • LAPRASのゆるっとした話題

    LAPRAS内でのアンケート結果やイベント等のゆるっとした話題をお届けします

  • LAPRASキャリア図鑑

    LAPRASメンバーのBACKBONEとしてこれまでのキャリアの歩みを紹介するマガジンです。

  • LAPRAS社内座談会

    LAPRAS社内で色々な切り口で実施した、座談会の記事まとめです。

LAPRASの裏側

代表交代から社内施策まで、色々な「裏側」を大公開！

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  • 26本

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日本と韓国の国を越えた業務提携の裏側を代表に聞いてみた！

LAPRASは2023年11月に300万人が利用するDX人材領域でNo1の韓国のHRテック企業である「Wanted Lab.inc」の日本法人「WANTED JAPAN」と業務提携をしました。 スタートアップでは重要なパートナーシップ。今回、LAPRASがどうして韓国のHR企業と手を組むことになったのか、提携までに何があったのか、両社の 代表にその裏側を直撃しました！（以下、Wanted LabはWantedと表記） ＜プロフィール＞ WANTED JAPAN株式会社

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Vue Fes Japan 2023 シルバースポンサーとして出展してきました！

LAPRASでは、2023年10月に開催されたVue Fes Japan2023でシルバースポンサーとしてブースを出展してきました。期間中、ブースに立ち寄っていただいた方、ありがとうございました。 2018年以来、5年ぶりに「現地」で開催されたVue Fes Japan2023。今回は、実際に参加したメンバーに、その舞台裏についてインタビューしてきました！ Vue Fes Japan2023 出展のきっかけはなんですか？endo: VueFesは、Vueという、メジャーな

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公式note開設2年。PV等の数字を全公開！

2023年10月末で、LAPRAS BACKBONEを立ち上げて1年が過ぎました。この1年、編集部にも色々な変化がありましたが、読者の皆さんのおかげで、無事に2周年を迎えることができました。 そこで、1周年同様に、ニッチな領域のスタートアップがnote2年目にどのようにnoteを運用してきたのか、どんな結果だったのかを赤裸々に共有させていただきます。 noteを始めたきっかけと目標2021年10月28日に、私たちはnoteを始めました。LAPRASで課題に立ち向かっていく

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ハッカソンでのアイデアを元に開発された新機能！？〜「AIレビュー機能」に関わったメンバーによる座談会〜

LAPRASでは6/28に「AIレビュー」の機能をリリースしました。ITエンジニアの技術記事を5点満点で採点し、評価コメントを生成する機能は、エンジニアの皆様にも好評をいただいております。 実はこの機能はGW明けに社内で実施された「ハッカソン（一定の期間でサービス開発を行い結果を競うイベント）」がきっかけで生まれた機能ということで、今回はハッカソンチームのメンバーと、その後の開発を担当したメンバーに座談会形式で当時を振り返って、話をしてもらいました。 Salesメンバーの

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LAPRASのゆるっとした話題

LAPRAS内でのアンケート結果やイベント等のゆるっとした話題をお届けします

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  • 20本

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LAPRAS社員に聞いてみた！最近読んだ面白い本を教えて！

さて、気づけば10月。そろそろ年末の足音が聞こえてきて、少し焦っている方もいるのではないでしょうか？そんな中、今回は社内で「読書の秋」ということで、この秋におすすめの本をメンバーに聞いてみました。 実は過去にも読書回は何度かやっていますが、今回もまたいつもと違ったラインナップになっているので、ご紹介していきます。愉快なペンネームと共にお楽しみください笑 元・財務/会計コンサル新版　財務3表一体理解法 (朝日新書)・國貞　克則 前職に入る前にとりあえず読めと言われて買った

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フルリモートだからこそ聞いてみた！全国各地のおすすめお土産14選！

LAPRASはフルリモートの会社なので全国各地にメンバーがいます。もちろん関東在住でも地元は別というメンバーもいます。今回はもうすぐお盆ということもあり、帰省時に買える地元おすすめのお土産を聞いてみたので紹介します！ 🗾東日本栃木県民：とちあいか 長らくいちご王国栃木県の顔をつとめた銘品「とちおとめ」の上位互換。酸味と甘味とフレッシュな歯応えが奇跡的に融合している。30年イチゴを食べ続けてきた者として、心からお勧めしたい一品。 茨城県民：おちぼ栗 栗をパウダー状にし、

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もうすぐGW！！仲間との絆が深まるボードゲーム16選

LAPRASには#boardgame というチャンネルがあり、そこで定期的にオンラインゲームをして遊んだり、オフサイトの際にはボードゲームをして遊んだりしています。ゲームによっては社内で流行し、ほぼ毎月のように遊び続けているゲームもあります。 そこで今回、もうすぐGWということで、そのメンバーにおすすめをゲームを聞いてみました。家でもお出かけ先でも盛り上がれるボードゲームを紹介します！ 4月で新しいメンバーを迎えて、チーム内で親睦を深めたい方にもおすすめです。リアルで集ま

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LAPRAS BACKBONE白旗宣言🏳〜他媒体に埋もれるので、4月初週はお休みします〜

いつもご覧になっていただきありがとうございます。LAPRAS BACKBONE編集部です。これまでほぼ毎週記事を投稿してきましたが、4月初週の投稿をおやすみしようと思います。 黙って休めば良くない？と思った方、ちょっとだけ我々の言い訳を聞いてください。 まず4月の新年度、新たな年度を迎えるにあたり、いろいろな大手企業がとてつもないリソースと準備期間をかけて、いろんな広告を出してきます。 もうね、無理なのよ。全員兼業でやって、毎回投稿の数分前までバタバタしてるようなメディ

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LAPRASキャリア図鑑

LAPRASメンバーのBACKBONEとしてこれまでのキャリアの歩みを紹介するマガジンです。

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  • 23本

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LAPRAS最後の創業メンバーとして、描いた未来の実現にコミットし続ける、二井さんのキャリア

今回は、LAPRASの共同創業者であり、Cliant Relationの二井さんのキャリアをご紹介します。LAPRASの前身であるscoutyの創業から、これまで至るまでの想いやLAPRAS SCOUTが描いた未来の実現について語っていただきました。 人生を変えた、シェアハウスメンバーとの出会いベンチャーの創業メンバーというと「神童」みたいな子供時代を期待されるのですが、小さい頃は至って普通の子供でした。子供の頃から趣味が多いというか、そろばんとか体操とか空手とかの習い事を

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営業からエンジニアにキャリアチェンジして、成長を続ける吉田さんのキャリア

インターネットに夢中になりすぎた学生時代京都で生まれ育ちました。小中学の時は全国模試でTOP10に入るほど勉強ができたので、「将来は日本を動かす人物になるかもしれない」と自信に満ち溢れていました。 しかし、中学1年の頃、親に NECのWindows Vistaを「勉強するため」という名目で買ってもらってからインターネットの世界に夢中になりました。 Youtubeを見たり、フラッシュ等のゲームで遊んで楽しんでいましたが、高校の頃には、インターネットに夢中になりすぎて勉強に手が

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今できていることができなくなった時のことを考えて選ぶキャリア

今回は、プロダクトマーケティングマネージャーの長廻さんのキャリアを紹介します。 現在は、プロダクトについてプロダクトマネージャーと協業しリサーチ、方針の言語化、チームの推進などをしています。 吃音で悩んだ子ども時代小学校2,3年の頃から吃音が出るようになり、もどかしかった記憶があります。話したいことが100があるうち20程しかスムーズに話せなくなってしまうことが度々ありました。 具体的にいうと、言葉の頭にハ行・カ行・サ行があると上手く言えず、それらの言葉を避けるために、

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「ありたい自分である」ために、経験を積み重ねる〜SWEへの挑戦を続ける髙橋さんのキャリア〜

今回は、SREの髙橋さんのキャリアをご紹介します。 現在は主にSREの仕事をしています。LAPRASではKuberetes(EKS)とAWSを使ってプロダクトを運営しているので、それらを整備することで、サービスを安定して提供できるようにしています。それ以外にも、兼任で情シスを担当して、社内システムのメンテナンス等もしています。 元々は大学を卒業して以来アプリケーションエンジニアをしており、LAPRASにもSWEとして入社しているのですが、入社して1年ほどでSREに役割を変

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LAPRAS社内座談会

LAPRAS社内で色々な切り口で実施した、座談会の記事まとめです。

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  • 8本

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ハッカソンでのアイデアを元に開発された新機能！？〜「AIレビュー機能」に関わったメンバーによる座談会〜

LAPRASでは6/28に「AIレビュー」の機能をリリースしました。ITエンジニアの技術記事を5点満点で採点し、評価コメントを生成する機能は、エンジニアの皆様にも好評をいただいております。 実はこの機能はGW明けに社内で実施された「ハッカソン（一定の期間でサービス開発を行い結果を競うイベント）」がきっかけで生まれた機能ということで、今回はハッカソンチームのメンバーと、その後の開発を担当したメンバーに座談会形式で当時を振り返って、話をしてもらいました。 Salesメンバーの

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「時間も場所も自由」なLAPRASでの働き方とは？

LAPRASでは、最低労働時間を撤廃することで、個人がより自由に労働時間を決めることができる制度「LAPRAS Sustainable Working Style（​​通称：LSW）」を2021年10月から開始しました。 始まって1年半が過ぎたので、みなさんがどのような働き方をしているのかを聞くため、座談会を実施しました。リモートでの働き方を模索されている企業の方の参考になればと思います。 登場人物デジタルマーケティングマネージャー　shoさん 埼玉在住。LAPRASの

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猫の日！LAPRAS、愛猫家座談会🐈

2/22は猫の日！ということでLAPRASの愛猫家の皆さんに集まっていただき、座談会を企画してみました。LAPRASには #kokoro-yasuraka というSlackチャンネルがあり、そこではペットの写真を流してみんなが心を安らかにしているのですが、「そこに出てくる猫ちゃんたちに会えるかな…」という編集部の下心通り、1時間のアニマルセラピーを受けたかのような素敵な取材になりました😸 🐈参加者プロフィール🐈びわちゃん　3歳の女の子、乳酸菌入り歯磨きおやつにハマっています

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新入社員が本音で座談会

中途入社して3ヶ月のメンバーに、人事の枝松が「入社後のギャップ」や「LAPRAS の改善すべきこと」などをインタビュー。試用期間が終わった今、率直な思いを聞いてみました。 登場人物デジタルマーケティングマネージャー　sho LAPRASのサイトのwebの集客を担当しています。LAPRASのエンジニア登録者数を増やしていくことがお仕事です。 SRE　nappa サービスの信頼性を向上させるために、可観測性の向上やインフラの整備をしています。 UXアーキテクト　furu

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