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LAPRAS社内座談会

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LAPRAS社内で色々な切り口で実施した、座談会の記事まとめです。
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#フルリモート

新入社員が本音で座談会

中途入社して3ヶ月のメンバーに、人事の枝松が「入社後のギャップ」や「LAPRAS の改善すべきこ…

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リモートワークの辛さを乗り越えた方法【座談会】

LAPRASスクラムマスター遠藤が「フルリモートワークの良さ・大変さ」について、社内インタビュ…

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