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LAPRASメンバーのnote記事

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本

LAPRASのメンバーが個人で書いているnoteを集めてきたマガジンです。是非、素敵な記事があったら「いいね」もお願いします。

運営しているクリエイター: LAPRAS BACKBONE

#HR

2020年、LAPRASの組織開発・制度設計でやったこと

「LAPRAS Advent Calendar 2020」の11日目として書いています。こんにちは、LAPRASでHRBPを…

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1年前

ホラクラシーを2年半実践して、良いところ・悪いところ・これからをHRの視点で考え…

このnoteは、夏休みに自由研究をしようという「LAPRAS夏の自由研究リレー」で書きました。先…

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2年前

コロナの時代に、心理的安全性やパフォーマンスの高いチームづくりを考える

2017年頃から不景気を意識して組織づくりをやってきたが、コロナがいきなり来たのは多くの人と…

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2年前

チームにおける、自律性(Autonomy)と自由(Freedom)の違いについて

コロナをきっかけにフルリモート環境になったこともあり、改めて自律性という言葉について考え…

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2年前

LAPRAS Freelance 〜なぜ人事が新サービスを立ち上げても良かったの…

こんにちは、LAPRAS株式会社の千田です。2019年に立ち上げたサービスアドベントカレンダーにお…

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2年前