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LAPRASメンバーのnote記事

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LAPRASのメンバーが個人で書いているnoteを集めてきたマガジンです。是非、素敵な記事があったら「いいね」もお願いします。
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#スタートアップ

新任COOとしての遅い抱負とLAPRASの2020年

はじめにもう2ヶ月も前のことになりましたが、2020年10月より執行役員COOとなりました。 もと…

2020年、LAPRASの組織開発・制度設計でやったこと

「LAPRAS Advent Calendar 2020」の11日目として書いています。 こんにちは、LAPRASでHRBPを…

ホラクラシーを2年半実践して、良いところ・悪いところ・これからをHRの視点で考え…

このnoteは、夏休みに自由研究をしようという「LAPRAS夏の自由研究リレー」で書きました。 先…

コロナの時代に、心理的安全性やパフォーマンスの高いチームづくりを考える

2017年頃から不景気を意識して組織づくりをやってきたが、コロナがいきなり来たのは多くの人と…

LAPRAS Freelance 〜なぜ人事が新サービスを立ち上げても良かったの…

こんにちは、LAPRAS株式会社の千田です。2019年に立ち上げたサービスアドベントカレンダーにお…