LAPRAS BACKBONE

LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。 「届くべき機…

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LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。 「届くべき機会を届ける。」をスローガンに、すべての人に最善の選択肢が届く世界を目指しています。エンジニアや採用担当者に向けて仕事に対する考え方やキャリアの作り方で役立つような内容をお伝えします。

マガジン

  • LAPRASキャリア図鑑

    LAPRASメンバーのBACKBONEとしてこれまでのキャリアの歩みを紹介するマガジンです。

  • LAPRASのゆるっとした話題

    LAPRAS内でのアンケート結果やイベント等のゆるっとした話題をお届けします

  • LAPRASの裏側

    代表交代から社内施策まで、色々な「裏側」を大公開!

  • LAPRAS社内座談会

    LAPRAS社内で色々な切り口で実施した、座談会の記事まとめです。

記事一覧

焚き火で語らう"アウトドアオフサイト"を高尾山でやってみたらすごく良かった

4月は入社式、年度初めのキックオフなどで、方針共有や結束力を高める取り組みをしている企業…

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「時間も場所も自由」なLAPRASでの働き方とは?

LAPRASでは、最低労働時間を撤廃することで、個人がより自由に労働時間を決めることができる制…

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もうすぐGW!!仲間との絆が深まるボードゲーム16選

LAPRASには#boardgame というチャンネルがあり、そこで定期的にオンラインゲームをして遊んだ…

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焚き火で語らう"アウトドアオフサイト"を高尾山でやってみたらすごく良かった

焚き火で語らう"アウトドアオフサイト"を高尾山でやってみたらすごく良かった

4月は入社式、年度初めのキックオフなどで、方針共有や結束力を高める取り組みをしている企業も多いのではないでしょうか?

LAPRASでは、4月にアウトドアスタイルな全社オフサイトを高尾山で行いました。基本的にフルリモートワークのLAPRASでは、3ヶ月に一度全社オフサイトとして、全社員がリアルで集まり、懇親を深めたり、全社の方向性を議論したりしています。

先日行った自然の中でのオフサイトが色々な

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「時間も場所も自由」なLAPRASでの働き方とは?

「時間も場所も自由」なLAPRASでの働き方とは?

LAPRASでは、最低労働時間を撤廃することで、個人がより自由に労働時間を決めることができる制度「LAPRAS Sustainable Working Style(​​通称:LSW)」を2021年10月から開始しました。

始まって1年半が過ぎたので、みなさんがどのような働き方をしているのかを聞くため、座談会を実施しました。リモートでの働き方を模索されている企業の方の参考になればと思います。

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もうすぐGW!!仲間との絆が深まるボードゲーム16選

もうすぐGW!!仲間との絆が深まるボードゲーム16選

LAPRASには#boardgame というチャンネルがあり、そこで定期的にオンラインゲームをして遊んだり、オフサイトの際にはボードゲームをして遊んだりしています。ゲームによっては社内で流行し、ほぼ毎月のように遊び続けているゲームもあります。

そこで今回、もうすぐGWということで、そのメンバーにおすすめをゲームを聞いてみました。家でもお出かけ先でも盛り上がれるボードゲームを紹介します!

4月で

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