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大企業からスタートアップの広報へ転職
今回は広報PRの大西さんのキャリアを紹介します。スタートアップの一人広報が語るベンチャー経営にPRが貢献する方法とは?
新卒で教師になるのを辞めて営業に小学生の頃は、日が暮れるまで友達と近所を走り回って遊んでいるような少年でした。バク転をよくしていたのでケガも多かったです(笑)
学生時代を今振り返ると、あまり自分に自信がなかったと思います。高校は進学校に進みましたがその中では落ちこぼれのように
公式note開設1年。PV等の数字を全公開!
10月末でLAPRAS BACKBONEを立ち上げて1年が過ぎました。ちょうど節目ということもあるので、この1年を編集部で振り返ってみました。
その振り返りの内容は、愛読者の方や他企業でnote運用をされる方にも役立つのではないかと思いこの記事を書こうと決めました。採用広報などでnoteを活用する企業も増えている中で、私たちのようなニッチな領域のスタートアップが1年間どのようにnoteを運用して
PyCon JP 2022 ゴールドスポンサーとして初出展してきました
こんにちは。ソフトウェアエンジニアの ryo-endo です。
LAPRASでは2022年10月に開催された PyCon JP 2022 でゴールドスポンサーとしてブース出展を行いました。
実はLAPRAS社としては初めてのブース出展だったため、社内にノウハウが無くいろいろ大変だったので、今回はその舞台裏をご紹介したいと思います。同じようなブース出展される方へ役立つ記事になれば嬉しいです。
そも
候補者さんと企業がwinwinな採用選考とは?
ちょっと特殊?なLAPRASの採用選考について、採用人事の枝松(えだまつ)が紹介します。
本記事が想定している読者
これからLAPRASの求人へ応募してみようかな、スカウトに返信してみようかなという候補者さん
いまLAPRASの選考を受けている候補者さん
他社がどんな採用選考をしているんだろう?と気になっている採用人事
なぜ本記事を公開しようと思ったのか各選考プロセスでどんなことをする