LAPRAS BACKBONE

LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。 「届くべき機…

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LAPRAS株式会社公式note「LAPRAS BACKBONE」です。 「届くべき機会を届ける。」をスローガンに、すべての人に最善の選択肢が届く世界を目指しています。エンジニアや採用担当者に向けて仕事に対する考え方やキャリアの作り方で役立つような内容をお伝えします。

  • LAPRASキャリア図鑑

    LAPRASメンバーのBACKBONEとしてこれまでのキャリアの歩みを紹介するマガジンです。

  • LAPRASのゆるっとした話題

    LAPRAS内でのアンケート結果やイベント等のゆるっとした話題をお届けします

  • LAPRASの裏側

    代表交代から社内施策まで、色々な「裏側」を大公開！

  • LAPRAS社内座談会

    LAPRAS社内で色々な切り口で実施した、座談会の記事まとめです。

LAPRAS技術力スコアの年間チャンピオンエンジニアにスコアアップの秘訣を聞いてみた

こんにちは、LAPRAS BACKBONE編集長の大西です。 あっという間に今年も3ヶ月が過ぎようとして…

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2年前
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カスタマーサクセスの3人がLAPRASに入社するまで〜社内座談会〜

※この記事はLAPRASのWantedly記事の転載です。※ こんにちは。採用人事の枝松（えだまつ）で…

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2年前
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LAPRAS技術力スコアの年間チャンピオンエンジニアにスコアアップの秘訣を聞いてみた

LAPRAS技術力スコアの年間チャンピオンエンジニアにスコアアップの秘訣を聞いてみた

こんにちは、LAPRAS BACKBONE編集長の大西です。
あっという間に今年も3ヶ月が過ぎようとしてますね。
（気づけばもう桜がこんなに咲いてることに衝撃を受けてます…笑）

4月から入社、異動などで新生活という方も多いのではないでしょうか？
そんな新しいスタートの4月ということで、心機一転、新しいことへのチャレンジを後押しするために今回の記事をお届けしたいと思います！

エンジニアのキャリア

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カスタマーサクセスの3人がLAPRASに入社するまで〜社内座談会〜

カスタマーサクセスの3人がLAPRASに入社するまで〜社内座談会〜

※この記事はLAPRASのWantedly記事の転載です。※

こんにちは。採用人事の枝松（えだまつ）です。
LAPRASにある役割＝roleごとに入社体験記を聞いてみよう！というこの企画。今回はカスタマーサクセスマネジメントroleをもつ2人に話を聞いてみました。
※LAPRASではホラクラシーという組織形態を導入しているため、あえて「職種」ではなく「役割＝role」と記載をしています

登場人

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